【社員を豊かに満たすために・・・】
５つの欲求を満たせば人は幸せになれるといわれています。社員がより満足感を得られる環境を整えることが、企業全体の成功につながると考えております。
1. 生存（Survival）
2. 愛（Love）
3. 力（Power）
4. 自由（Freedom）
5．娯楽（Entertainment）
安定した給与や労働条件を提供し、社員が生活を維持するための基本的なニーズを満たすことが重要です。また、会社自体も成長と繁栄を目指し、持続可能なビジネスを確保することが生存欲求につながると考えます。
社員同士や上司と部下、さらには顧客やパートナー企業などとの良好な人間関係を築くことが重要です。チームワークを強化し、協力し合い、お互いを尊重する環境を作ることで、想う心を満たすことができると考えます。
社員に自己実現や成長の機会を提供し、彼らが能力を発揮し、力を持つことができるよう支援することが重要です。リーダーシップの育成や挑戦的なプロジェクトへの参加などが、力の欲求を満たす手段となると考えます。
裁量や自己管理の機会を与え、柔軟な働き方や意見表明の自由を尊重することが重要です。自己実現や創造性を促進し、自らの道を選び、自由に行動できる環境を提供することが自由の欲求を満たすことにつながると考えます。
会社は社員に楽しい環境や余暇活動の機会を提供し、ストレスを軽減し、心身の健康をサポートすることが重要です。イベントや社内カルチャーの向上、健康促進プログラムの実施などが、娯楽の欲求を満たす手段となります。
